Ведущий корпоратива, анализ «с» и «без»

Давайте поговорим о важности тамады, допустим, на корпоративе.  Проведем некий анализ празднования с тамадой и без него. Итак, корпоративное мероприятие без услуг ведущего:

• Долгие сборы сотрудников, томительное ожидание опаздывающих, невнятное начало застолья.
• Все дружно едят под ненавязчивую музыку, время от времени перекидываясь шутками и праздными фразами в узком кругу близсидящих.
• Тосты и сопутствующие им крепкие напитки употребляются в том же окружении близсидящих, в лучшем случае, пара-тройка поздравительных тостов идет от главы коллектива или главе коллектива.
• Апогей мероприятия - танцы. Коллектив разбивается на группы танцующих и группы скучающих, проводящих остаток праздника за разговорами и едой.
• Может быть, сообразительные сотрудники подготовят несколько конкурсов с поощрительными призами за участие. Пожалуй, это будет единственное, что в последующем может вызвать улыбку при воспоминании об «отгремевшем» торжестве.

Как Вам нарисованная картина? А ведь именно так и проходит большее количество корпоративов без тамады. А теперь для сравнения рассмотрим организованное мероприятие с услугами профессионального ведущего:

• Почти все гости на месте, зал постепенно наполняется вновь прибывшими, но время летит незаметно, так как у руля виртуоз слов и модератор идей тамада.
• Застолье протекает весело и непринужденно под град шуток, мини-представлений и увлекательных пантомим от ведущего. Хороший тамада - это артист, певец и оратор. Игристые тосты сменяют друг друга, везде царит атмосфера радости и нескончаемого позитива.
• Самое время для ярких шоу и оригинальных конкурсов, которых у профессионала-тамады припасено в достаточном количестве. Ведь именно здоровый юмор может в один миг разрядить атмосферу и сблизить людей.
• Как Вы относитесь к приятным сюрпризам? Наверняка, весьма положительно. Имейте ввиду, что опытный тамада на протяжении всего вечера сможет поддерживать заданный ритм и ни на одну минуту не даст Вам скучать.